In 2 jaar tijd van 200 naar 400 medewerkers! De snel veranderende energiemarkt en het toenemende aantal nieuwe klanten zorgen voor een explosieve groei. Met deze ontwikkeling ontstaat de vraag naar specialistische kennis. Een nieuwe groep proces specialisten is opgericht binnen de organisatie en ingezet om de operationele efficiëntie te verbeteren. Dankzij een doordacht adoptieprogramma met waardevolle workshops en coaching krijgt iedereen de steun die nodig is om nieuwe werkwijzen te omarmen. Dit leidt tot grotere betrokkenheid, betere samenwerking en sterkere processen waardoor Scholt Energy kan meeschalen met de groei.